En pratique, comment se déroule notre accompagnement à la recherche d’emploi ?
Pour les Entreprises et les Salariés
Chef d’entreprise, dirigeant, un événement extérieur vous impose de vous séparer d’un collaborateur apprécié (fusion, restructuration, fermeture, déménagement, …). Vous souhaitez qu’il retrouve au plus vite une situation professionnelle conforme à ses talents et aspirations.
JobInside propose un accompagnement personnalisé et individuel qui vous permettra d’atteindre votre objectif et de rassurer à la fois votre collaborateur et votre équipe.
Une formule originale et novatrice :
- la prestation est décomptée en heures, (et non en mois comme dans l’outplacement classique),
- le volume d’heures est arrêté dès le début de la mission,
- le volume d’heures est adapté à chaque cas.
1 Formation Intensive à la Recherche d’Emploi (FIRE)
Avantages : efficacité et réduction des coûts
Objectif : accélérer la mise en oeuvre et le succès du projet professionnel autour de deux temps forts.
Cette première phase repose sur un ensemble d’accompagnements personnalisés destiné à construire et à valider ses outils.
Les thèmes traités sont :
- Relire et valoriser son parcours
- Identifier et valider son projet
- Apprendre à décrypter les offres
- Construire une réponse à une annonce
- Adapter sa communication écrite (CVs, Lettres)
- Maîtriser sa communication orale (Se Présenter, Parler de Soi)
- Comprendre les différents entretiens (recrutement, réseau) et leurs enjeux spécifiques
- Activer et gérer ses Réseaux
- Me voir, tel que les autres me voient (Vidéo)
- S'entraîner à se présenter, à parler de son offre (Vidéo)
- Comprendre le Recrutement 2.0
Les thèmes sont abordés lors d’ateliers individuel adaptés à chaque situation et planifiés sur une durée d’environ six semaines à raison de 1 à 2 ateliers par semaine.
2 Accompagnement Pour Réussir (APRES)
Le collaborateur est accompagné au fur et à mesure pour préparer en détail chaque échéance importante de sa démarche :
- Faire un point précis de l’état d’avancement des recherches,
- Préparer les réponses aux offres
- Préparer ses entretiens
- Réussir son intégration
- Débriefer, tirer les enseignements après chaque échéance
Les accompagnements peuvent organisés en tête-à-tête ou bien via différents canaux (mail, video-conf, téléphone, etc.). L’objectif est de privilégier réactivité et efficacité.
En résumé
- JobINside propose aux entreprises un accompagnement individuel personnalisé (outplacement). Prestation calée sur une durée de six mois environ, et dont le tarif varie en fonction du profil dans une fourchette de 6 000€ à 12 000€ (HT).
- Cette offre s’adresse en priorité aux entreprises et à leurs salariés qui sont en situation de transition professionnelle (mobilité interne ou externe, rupture conventionnelle, suppression de poste, restructuration)
Pour les Particuliers
Vous êtes en recherche d'emploi, votre projet n'aboutit pas, et votre recherche s'éternise sans succès.
Nous vous proposons de dynamiser cette recherche et de vous conduire au succès.
Chaque situation est traitée au cas par cas après un entretien "découverte" (non facturé) afin de faire le point, et de vous présenter notre offre. A l'issue de cet entretien nous vous conseillons un ensemble d'accompagnements personnalisés de formation et de préparation aux techniques et outils d'une recherche d'emploi, accompagnements personnalisés dont le nombre et le contenu sont adaptés à votre démarche.
Chaque accompagnement personnalisé a une durée de deux heures et est axé sur la mise en œuvre pratique de nos conseils. La facturation et les modalités de règlement sont établies au cas par cas (compter en moyenne 850€ TTC, dans une fourchette de 480€ à 1500€).
Ces accompagnements personnalisés ont pour objectif de vous préparer à surmonter les difficultés rencontrées dans votre recherche d'emploi, exemples :
- Relire et valoriser son parcours et ses réalisations
- Cerner son projet professionnel
- Apprendre à décrypter une offre
- Préparer ses CV et ses lettres
- Comprendre les enjeux des entretiens : recrutement, réseaux
- Se présenter, Parler de soi
- Les réseaux sociaux, le recrutement 2.0
- S'entraîner aux entretiens (Videos)
Nous y affichons régulièrement des informations et des évènements relatifs à l'emploi.
Pour les Universités et les Écoles
Depuis plus de 10 ans nous avons créé des séminaires dédiés à la recherche d’emploi pour les étudiants de 4ème ou 5ème année (M1, M2). Ces séminaires s’inscrivent dans la logique de professionnalisation des universités, font partie de la maquette des diplômes et donnent lieu à évaluation. Nous intervenons principalement à la Sorbonne Nouvelle (Paris 3) et à Sorbonne Université (Pierre et Marie Curie).
- Apprendre à décrypter une offre
- Préparer ses CV et ses lettres
- Comprendre les principaux ressorts de la communication interpersonnelle (entretiens)
- Se présenter, Parler de soi
- Les réseaux, le recrutement 2.0
- Entretiens Videos
