Après une formation aux métiers du commerce international (ESTICE, Université catholique de Lille), Edouard de Frémicourt choisit de se spécialiser dans les métiers RH. Diplômé du CIFFOP (2013), il intègre de grands groupes (Areva, Jaeger-LeCoultre, Page Group, Capgemini) et y met en place des politiques dynamiques de développement des ressources humaines. En 2016 il obtient sa certification de coach professionnel, et crée Mingary, une offre d’accompagnement pour les entreprises afin de renforcer leur efficience et de répondre à leurs enjeux RH.

Il intervient régulièrement et en partenariat sur les missions d’outplacement confiées à JobINside.

Ses atouts :

• Connaissance multi sectorielle
• Approche opérationnelle des RH et du recrutement
• Un réseau national
• Spécialiste des techniques de recherche d’emploi